给教师的40堂培训课 教师学习与发展的最佳实操手册
作者： （美）托德·威特克尔，美安奈特·布鲁肖
出版时间： 2019年版
内容简介
　　◆美国专业、权威、实用的教师培训经典用书
　　◆继畅销书《给教师的101条建议》《改善学生课堂表现的50个方法》（《中国教育报》“影响教师的100本图书”）《从优秀教师到卓越教师》（浙江省教师节用书）之后，作者率先公开了美国教师培训教程精华
　　◆集结了优秀的师资、前沿的教学理念、权威的教学研究、典型的案例、高效的教师培训经验
　　◆40个卓越教师快速训练法，能产生立竿见影的培训效果，迅速提高教师的教学技巧，改善学生的课堂表现
　　◆每种教学方法的实际环节只需要短短10分钟，能够帮助教师更快速更灵活地解决课堂管理、教学实践、家长参与、激励学生等日常教学问题。
　　◆40天，每天10分钟，快速高效打造卓越教师。
目录
封面
版权信息
前言 给孩子最好的教育
PART 1 课堂管理
第1课 吸引学生的注意力
第2课 让学生遵守课堂纪律的秘诀
第3课 有效处理学生的不当行为
第4课 鼓励学生“犯错”
第5课 消消气，别发火
第6课 教师最容易犯的错误
第7课 学会合理忽视小问题
第8课 控制情绪的小技巧
PART 2 教学实践
第9课 高效教学的诀窍
第10课 优秀的教学是练出来的
第11课 认真规划课堂上的每一分钟
第12课 像最好的演员一样教学
第13课 像伟大的教练一样授课
第14课 掌控你的课堂
第15课 每堂课都要有意义
第16课 令教学充满乐趣的50个方法
PART 3 改善教学氛围
第17课 如何赢得学生家长的支持
第18课 每天问候学生
第19课 做一个善意的提醒者
第20课 为学校感到骄傲
第21课 赞美学生
第22课 如何应对消极的同事
第23课 10分钟教室大变样
第24课 巧妙利用教师休息室
第25课 和家长进行有效的沟通
PART 4 提升教学水平
第26课 教师评测卡
第27课 最好的建议来自学生
第28课 在同事中找一个“学习好朋友”
第29课 经验分享会
第30课 观摩卓越课堂
PART 5 如何成为卓越教师
第31课 以学生为第一要务
第32课 赢得学生青睐
第33课 专业的态度
第34课 改变关注点
第35课 笑容的魔力
第36课 你还好吧？
第37课 成为学生喜欢的教师
第38课 榜样的力量
第39课 道歉心理学
第40课 教师的信条
结语 教师的进步能让孩子发现最好的自己