人因工程学研究方法 工程与设计实用指南 第2版
作者： （英）内维尔·A.，斯坦顿 编著 罗晓利，陈德贤，陈勇刚译
出版时间： 2017年版
内容简介
　　《人因工程学研究方法：工程与设计实用指南（第二版）》是南安普顿大学人因工程学教授内维尔-A.斯坦顿等6位学者所著的中文版，是迄今为止所见的zui新、*为系统和*为全面的介绍人因工程学研究方法的专著，许多方法在国内文献中尚未见报道，使用的案例多为航空、化工等风险行业的典型事例。该书分为13章，包含107种人因工程学研究方法。《人因工程学研究方法：工程与设计实用指南（第二版）》所介绍的众多研究方法对于改善复杂系统和产品的设计与评价，提高系统和产品的可用性、安全性具有重要作用。《人因工程学研究方法：工程与设计实用指南（第二版）》既可作为航空航天、核工业、化工业、交通运输等风险行业科研工作者从事科学研究的参考工具书，也可作为工业工程、应用心理学、安全科学与工程等专业本科生和研究生研究方法类教材。
目录
图目录

表目录

作者简介

译者简介

第二版序

致谢

译者序

第一章 人因工程学研究方法介绍

什么是人因工程学研究方法？

人因工程学与设计

人因工程的整合

科学家还是实践者？

信度和效度

方法的选择

如何使用本书

第二章 数据收集方法

访谈法

问卷调查法

观察法

鼠标追踪法

第三章 任务分析方法

层次任务分新

目标、操作、方法和选择规则

口头报告分新

任务分解方法

次目标模板法

表格任务分新

第四章 认知任务分析法

认知作业分新

应用认知任务分析

认知走查法

关键决策方法

关键事件技术

并行观测叙事技带

面向对象的认知任务分新与设计

同事口头报告法

第五章 过程图法

工序图技术

操作顺序图技术

事件树分新方法

决策行动图方法

故障树分木斤法

墨菲图法

第六章 人误识别及事故分析方法

系统性人误降低和预测方法

人误模板法

认知差错的回溯性分析技带

针对差错识别的任务分析

危险与可操作性分新技术

人误评估技带

系统工具的人误识别

人误与恢复评价框架

预测性错误分析和降低系统

人误评估与减少技术

认知可靠性与差错分析方法

基于系统理论的事故模型和过程

人的因素分析与分类系统

事故地图法

功能共振事故模型

安全事件分析法

寻因分析法

第七章 情景意识评估方法

SA需求分析

情景意识全局评估技术

情景现状评估法

情景意识分级技术

情境意识主观工作负荷优势技带

命题网络方法

第八章 脑力负荷评价方法

主、次任务绩效测量

生理学测量

美国国家航空航天局任务负荷指数

经修订的库帕哈柏量表

工作负荷主观评估法

预测性工作负荷主观评估技术

主观工作负荷优势技带

防御研究中心工作负荷量表

马尔文容量评估技术

工作负荷剖面技术

贝德福德量表

瞬间自我评价

认知任务负荷分析

预测性主观工作负荷优势技术

脑力负荷指数

第九章 团队评价方法

行为观察量表

通信使用图

协作需求分析

决策要求练习

团体任务分析

团队层次任务分市斤

团队认知任务分市斤

社交网络分新

分布式团队交互意识评估问卷

团队任务分析

团队工作负荷评估

任务与训练需求分新法

驾驶舱管理态度问卷

生成事件／任务的目标化可接受反应

团队沟通评估

第十章 界面分析方法

检查单方法

启发式分新技术

施耐德曼的八项黄金法则

尼尔森的十项启发式原则

界面测量方法

链接分新法

空间布局分新

用户界面满意度问卷

备选网格分析

软件可用性测试量表

系统可用性量表

有效性、满意度和易用性问卷

普渡大学可用性测试问卷

后研究系统可用性测试问卷

用户试验

走查分析

第十一章 设计方法

功能分配分新方法

焦点小组法

任务分新技带

基于场景的设计方法

以任务为中心的系统设计

向导奥兹技术

意图设计方法

多图法

情节串联图板方法

情景调查法

需求和设计的协同分析方法

第十二章 执行时间预测方法

关键路径分新方法

击键水平模型

时间轴分析

第十三章 人因学方法的整合：应用系统团队协作框架的事件分析

引言

应用案例1：铁路养护案例

应用案例2：民用指挥和控制案例

结果

总结

结论

参考文献

术语对照表