第一印象心理学
作者：周一南著
出版时间：2019年版
内容简介
　　在人际交往中，印象的好坏对沟通的质量有着非常重要的影响，想要成为交际场合的“常青树”，就有必要在打造良好*印象上下些功夫，全面而准确地向读者展现*印象的真实面貌。另外，本书还介绍了诸多与印象有关的心理学效应和定律等，以帮助读者从心理学的角度去认识和了解它。
目录
第1章 懂点心理学效应，让第一印象为你加分
　　首因效应：第一印象是块敲门砖 // 002
　　亲和效应：展现亲和力，打开他人的心扉 // 006
　　晕轮效应：在别人面前展现最好的自己 // 009
　　名片效应：一致性让双方走得更近 // 012
　　反映法则：善待别人，会换来别人的善待 // 015
　　投射效应：你眼中的自己不一定是别人眼中的你 // 018
　　墨菲定律：越怕什么，越来什么 // 022
　　第2章 造型装扮：凭惊艳扮相赢得第一眼缘
　　着装原则：契合周围环境，衣着让人倍感亲切 // 026
　　穿衣风格，透露你的个性 // 029
　　穿上职业装，满足对方被尊重的需求 // 033
　　发型是个人形象的“代言人” // 036
　　合适的饰物，展现独特魅力 // 039
　　衣服颜色折射心理状态 // 042
　　“装饰”出不一样的第一印象 // 045
　　第3章 身体语言：肢体动作中隐藏着的微妙心理
　　电波效应：眼睛比耳朵更善于“倾听” // 050
　　微笑法则：笑脸相迎的人更具亲和力 // 053
　　嘴角上扬的人大多心胸宽广 // 056
　　莫把握手当作例行公事 // 059
　　手背在身后，表露自信心态 // 062
　　你想用手势表达什么 // 065
　　轻拍肩膀，表达友好与善意 // 069
　　主动斟酒的人，更有深交的价值 // 072
　　走路矫健有力，传递积极向上的信息 // 076
　　第4章 性别魅力：易被忽视的深刻印象塑造法
　　性别魅力为第一印象增加天然吸引力 // 080
　　展现性别魅力的三种类型 // 083
　　表示欣赏：施展性别魅力的有效手段 // 087
　　异性相吸：人们对异性总是缺乏“免疫力” // 090
　　示爱时如何给对方留下好印象 // 092
　　接受不了自己，就别奢望吸引别人 // 096
　　第5章 个人修养：内在美让个人形象急速提升
　　知识为王：博学者受人敬仰 // 100
　　特里法则：勇于认错、敢作敢当的人魅力更足 // 103
　　诚实助你突破对方的心理防线 // 106
　　虚心请教，你将赢得人心 // 109
　　自嘲法则：适当自嘲，展现幽默的魅力 // 113
　　自信一点，你会变得不一样 // 115
　　谦逊让别人对你充满好感 // 118
　　放低姿态的人，往往可以站得很高 // 122
　　第6章 人生观：良好印象源自科学的认知
　　超限效应：拿捏分寸很重要 // 126
　　灵活变通，给人留下积极的第一印象 // 129
　　自我地位认知一：高人一等 // 133
　　自我地位认知二：彼此平等 // 136
　　自我地位认知三：低人一等 // 139
　　关注点不同，传达的人生观也不同 // 142
　　正确掌控，展现截然不同的第一印象 // 144
　　第7章 话题选择：聊得投机才能缩短心理距离
　　挖出相似经历，交流自然水到渠成 // 148
　　以对方为重，不急于展示自己 // 152
　　找出共同语言，获得认同更容易 // 155
　　“对别人说”的四种风格 // 158
　　在对方关心的话题上做文章 // 162
　　从对方的兴趣爱好着手 // 165
　　话题有干货，聊起来更起劲 // 169
　　第8章 有效表达：会说话，迅速提升他人对你的好感度
　　鸡尾酒会效应：对自己的名字，人们总会多一分关注 // 174
　　精彩开场白，一开口就能吸引人 // 177
　　用词是素质的体现 // 181
　　掌控节奏，为讲话打好节拍 // 185
　　音量适中，听起来才舒服 // 189
　　适当原则：要赞美，不要奉承 // 193
　　第9章 在不同场合中，打造良好第一印象的方法
　　自己人效应：客户喜欢与自己有相同兴趣的销售员 // 198
　　要想面试成功，关键在于见到面试官的第一眼 // 201
　　塑造一个良好的新同事形象 // 204
　　经常向领导请教，虚心学习才能受赏识 // 208
　　南风法则：让下属暖心的管理，需要一些“人情味” // 212
　　刺猬法则：保持不远不近的恋爱关系 // 215
　　附 录 初次交谈的技巧 // 218